Главная / Декрет / Как правильно рассчитать декретные выплаты в 2016 году

Как правильно рассчитать декретные выплаты в 2016 году

Доброго времени суток, мои читатели, особенно будущие мамочки! Все помнят нашумевшую пенсионную реформу? Дескать, с 2016 года многое изменится. И тут мне стало интересно, а что же относительно декретных выплат? Грядут ли изменения, и как в 2016 году начисляются декретные?

Разобраться предстоит во многом. Особенно, если вы беременны первенцем и понятия не имеете о том, как выплачиваются деньги за беременность. Предлагаю ознакомиться с тем, как рассчитываются декретные в 2016 году.

1. Кем будут производиться выплаты

Первоначально нам предстоит понять, кто будет выплачивать нам декретные.

как начисляются декретные

Вариантов немного:

  • работодатель (в случае, если на момент выхода в декрет вы работаете — денежные средства будут выплачиваться вашим работодателем);
  • работодатель мужа (вы можете оформлять декретные на мужа, в таком случае документы для выплат необходимо предоставлять на то предприятие, где числится ваш муж);
  • государство (по ряду причин может случиться и так, что денежные средства буду выплачиваться государством, например, если вы безработная).

2. Что необходимо предоставить работодателю для выплат

Чтобы были выплачены денежные средства, предназначенные женщинам, ушедшим в декрет, необходимо предоставить документы. Обычно лист нетрудоспособности по беременности и родам и заявление. Однако последнее требуется не всегда.

когда выплачивают декретные

К заявлению отнестись нужно серьезно, ведь у женщины по закону есть право на 70 дней отпуска до родов (или 97, если беременность многоплодная) и 70 (97) дней после отпуска. По желанию молодой мамы можно срок изменять (например, взять 80 дней до родов и 60 после).

Предположим больничный сдан и заявление написано — в течение какого срока будут произведены выплаты? По закону вам обязаны выплатить декретные в течение 10 дней с момента предоставления всех документов. Но в большинстве случаев денежные средства вам будут переведены тогда же, когда выплачивают зарплату штатным сотрудникам.

3. Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные

Сейчас существует закон, согласно которому до декрета женщина должна отработать два года. Причем речь идет именно о календарных годах, а значит периоды будут считаться с 1 января по 31 декабря того же года.

сколько нужно отработать до декрета

Женщинам, что успели отработать менее двух лет, декретные выплаты также полагаются, однако можно будет рассчитывать на минимальную ставку, которая установлена регионом, в котором женщина трудоустроена.

Та же система распространяется и на тех женщин, что работали на неполную ставку. Причем не имеет значения и тот факт, что предыдущий год женщина работала на постоянной основе и полный рабочий день.

4. На какую сумму можно рассчитывать

Многие мамочки интересуются, сколько же денежных средств можно получить. Предлагаю рассмотреть как минимум, так и максимум.

4.1. Минимальный размер

  • 28555,40 рублей (отпуск 140 дней, обычные роды);
  • 31818,87 рублей (отпуск 156 дней, роды с осложнением);
  • 39569,62 рубля (отпуск 194 дня, многоплодная беременность).

4.2. Максимальный размер

  • 248164,38 рубля (140 дней, обычные роды);
  • 276526,03 рублей (156 дней, роды с осложнением);
  • 343884,93 рубля (194 дня, многоплодная беременность).

Если же молодая мама безработная — минимальный размер выплаты будет равен 543,67 рубля (важно обращать внимание на индексацию, данная сумма актуальна до 01.02.16).

5. Как рассчитываются декретные

Для расчета выплат в 2016 году выведена одна общая формула:

формула расчета декретных

Давайте рассмотрим расчет на примере.

Предположим, женщина отработала 2 года, и за эти два года ей было начислено:

  • За 2014 год — 450 000 рублей.
  • За 2015 год — 550 000 рублей.
  • Также работница 96 дней была на больничном, а также убрала плановый отпуск на 28 дней в 2014 и 28 дней в 2015 году.

Итак, считаем вместе сумму выплат:

  1. Расчетный период = 2014+2015 года = 450 000 + 550 000 = 1 000 000 рублей.
  2. Учитываемые дни = дней в 2014 + дней в 2015 — дни нетрудоспособности = 365 + 365 — 96 = 634 (плановый отпуск здесь не вычитается).
  3. Средний суточный заработок = расчетный период / учитываемые дни = 1 000 000 / 634 = 1 577,28 рублей.
  4. Предельная сумма суточного заработка = (670 000 + 624 000) / 730 = 1 772,60 рублей (Постановление Конституционного Суда РФ от 22.03.07 №4-П).
  5. Предельная сумма больше фактического заработка. Соответственно сумма суточного пособия = 1 577,28 х 100% = 1 577,28 рублей. Если бы предельная сумма была меньше — она бы и учитывалась при дальнейшем расчете.
  6. Сумма декретных выплат равна:
    1 577,28 х 140 дней = 220 820,18 (при обычных родах);
    1 577,28 х 156 дней = 246 056,78 (при родах с осложнениями);
    1 577,28 х 194 дня = 305 993,69 (при многоплодной беременности).

Также в интернете есть онлайн калькуляторы для подсчета декретных выплат. Если не хочется возиться с бумажками и цифрами — вбейте данные в систему расчетов и узнайте о сумме, которая вам полагается.

Более того, данный вариант является упрощенным. Есть множество нюансов, которые понятны лишь бухгалтерам и экономистом. Хотя данного расчета вполне достаточно, чтобы узнать примерную сумму к выплатам.

Подробное видео о том, как правильно рассчитать декретные, можно посмотреть здесь:

На этой ноте предлагаю закончить. Если статья вам понравилась — поделитесь ею с друзьями. И подписывайтесь на мои обновления, ведь я прощаюсь ненадолго. Пока-пока!

Сейчас читают:

чем заняться в декрете

Чем заняться в декрете — лучшие идеи для декретного отпуска

Доброго времени суток, мои дорогие! Я снова с вами. И сегодня я решила поднять одну …

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *